퇴사시 미사용 연차수당 너무 쉽게 계산하는 방법
입사 후, 회사에서 연차 올해는 몇 개입니다라고 알려주면 그런가 보다하고 사용만 하셨죠? 한 번이라도 법으로 규정한 휴일을 제대로 받고 있었는지, 미사용 연차수당은 한 번에 얼마인지에 관해 궁금해 보신 적 있으신가요? 그럼 딱 10초면 조회 바로 가능한 연차 계산기 및 미사용 연차수당까지 손쉽게 확인할 수 있는 방법을 알려드리겠습니다. 몇개의 주요 업체에서 연차계산기 기능을 활성화해서 무료로 사용하게 배포하고 있습니다. 오늘은 그중에서도 노동 OK라고 하는 사이트에서 제공되는 연차계산 시에 관해 설명드리겠습니다.
이곳에서 배포하고 있는 계산기가 디테일면에서 다른 곳에서 제공되는 것보다. 정확합니다.
연차 발생기준 일반 근로자
근로자에게 있어 필요한 권리인 연차휴가 역시 근로자 보호법에 의해 그 사용법이 모두 정의되어 있습니다. 근로기준법 제60조 연차휴가 규정에 의하면 1년간 80 이상 출근하는 일반적인 정규직의 경우 매년 유급휴가 15일을 부여받게 됩니다.
참고로 근로기준법 상 연차는 5인 이상 사업장에서 근무할 때 적용됩니다. 그러므로 스스로가 5인 미만 사업장에서 일하는 경우라면 앞서 말씀드린 월차 발생기준이 완전히 적용되지 않는 경우도 있을 수 있음을 인지해야 합니다.
연차 발생기준 입사 3년 이상
만약 한 회사에서 3년 이상 일하는 경우 가산 휴가도 부여받게 됩니다. 가산 휴일은 첫 1년을 제외된 매 2년마다. 가산 휴가 1일이 매년 부여됩니다.
그러므로 5년 이상 한 회사를 다닌 경우 가산 휴가를 포함하여 17일의 연차가 주어집니다. 다만 아무리 오래 근무하더라도 가산 휴가를 포함해서 1년 간 총휴가가 25일 이상 주어질 수는 없습니다.
회계년도 기준 계산법
1월 1일 기준으로 휴일을 계산하는 경우를 살펴보겠습니다. 비슷하게 1년 미만은 매달 1개씩 발생하고, 입사 1년차가 아닌 새해 1월 1일에 전년도 재직일에 따라 계산하여 연차가 발생합니다. 예시 입사일 22년 2월 1일 22년 3월 1일23년 1월 31일 매달 1개씩 총 11개 23년 1월 1일입사 다음해 1월 1일 13.73일이 일어나고 1년간 사용 가능합니다. 회계년도 기준 계산방법은 아래와 같습니다.
입사한 해에 재직일을 기준으로 부여됩니다. 만약 입사를 전년도 1월 1일에 했다면 재직일이 365일이 되므로 365 divide 365 times 15 15일이 됩니다.
참고 자료
아래 글에서는 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 연관 정보에 관해 살펴보도록 하겠습니다. 정년연장 65세 시행 시기, 공무원 65세 정년연장 관련해서 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.
아래 글에서는 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 연관 정보에 관해 살펴보도록 하겠습니다. 퇴직금 계산방법, 퇴직금 계산기 연관 정보가 궁금하신 분들은 아래 내용 참고하시길 바랍니다.
연차 발생기준 입사 1년 미만 아니면 1년간 80 미만 출근
아직 입사한 지 1년이 안되었거나, 1년간 80% 미만 출근 근로자의 경우에는 어떨까요? 이런 경우라면 아직 1년을 채우지 못했거나, 1년간 80% 이상 출근 기준을 채우지 못하기 때문에 연차 15일이 모두 주어지지는 않습니다. 대신 1개월 개근 시 유급휴가를 1일씩 부여받아 사용할 수 있게 됩니다.
입사 1년 미만 근로자 대상 연차 발생기준, 월차 발생기준은 아래와 같습니다.
입사 시점, 연차 발생 시점에 따라 연차 발생 기준이 달라지니 이를 꼭 감안해서 참고하시길 바랍니다.
미사용 연차 수당계산기
휴일을 다. 주어진 대로 사용하면 좋겠으나, 개개인의 상황에 따라 연말까지 사용을 못하고 남겨진 연차가 있는 분이 있으실 수 있습니다. 보통 이같이 경우, 다음 해로 휴일을 이월하거나 일자별로 수당을 계산하여, 돈으로 지급받게 됩니다. 그럼 과연 1일당 얼마를 받게 되는 건지 궁금하실 겁니다. 이시간부터 확인해 보겠습니다. 우와같이 마음대로 3일의 휴일을 미사용 했고, 기본급 120만 원에 매년 상여금 300만 원의 근로자라고 가정하고, 주 5일 근무하고 있다고 선택해서 계산해 보겠습니다.
그럼 위와 같이 시간당 통상임금과 1일치의 일당, 그리고 최종 미사용한 3일 치에 대한 최종 지급받아야 될 금액이 위와 같이 표시됩니다. 참고해서, 내가 올해 얼마의 휴일을 사용 못했으며 얼마를 받아야 되는 건지 알아보실 때 사용하시면 되겠습니다.
자주 묻는 질문
연차 발생기준 일반 근로자
근로자에게 있어 필요한 권리인 연차휴가 역시 근로자 보호법에 의해 그 사용법이 모두 정의되어 있습니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
연차 발생기준 입사 3년
만약 한 회사에서 3년 이상 일하는 경우 가산 휴가도 부여받게 됩니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
연차 발생기준 입사 3년
1월 1일 기준으로 휴일을 계산하는 경우를 살펴보겠습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
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