고용노동부 퇴직금 계산기 바로가기
우선은 근로자가 퇴사의사 사직서퇴직원을 제출하면 회사에서는 퇴사일 이전에 해야 할 급여계산과 미사용연차2024년 새로 부여된 연차까지도 정산하여야 합니다.
주휴수당 계산기 엑셀파일 제공
주휴수당 계산은 너무 많은 자료가 있긴 하지만 계산에 골머리를 앓으실까 봐 제가 스프레드시트 정보를 하나 만들었습니다. 샘플로 작성되어있는 내용을 보면 주 5일제, 매일 8시간 근무, 시급 9,160원인 경우 주휴수당 포함 주급은 439,000원이고 주휴수당 포함 월급은 1,758,720원으로 계산됩니다. 이 계산은 참고해서 보시고 급여가 지급될 때 보통 4대 보험, 원천세, 지방세 등 세금이 제외되어 입금되기 때문에 위 금액에서 조금 더 낮은 금액이 입금될 겁니다.
좀 더 간편한 방법으로는 네이버 주휴수당 계산기를 활용하는 것도 좋습니다. 자신의 시급을 입력하고 계산하기를 클릭하시면 바로 결과를 확인할 수 있습니다. 하지만 이 값도 세금 등은 제외한 것이 아니기 때문에 주의가 필요합니다.
고용노동부 연차계산기 사용법
먼저 고용노동부 홈페이지에 접속하시기 바랍니다. 이곳에서는 근로와 관련된 다양한 법적 정보뿐만 아니라 유용한 도구들도 제공하고 있습니다. 홈페이지에서 정보공개 메뉴로 이동한 다음, 부서별자료실을 찾아보세요. 여기에는 연차휴가 자동계산식이 스프레드시트 파일로 제공되고 있어, 각 근로자의 입사일과 연차 개수를 쉽게 관리할 수 있습니다. 연차 계산기는 인사 관련 일을 담당하시는 분들에게 특히 유용하며, 개별 근로자도 손쉽게 이용할 수 있습니다.
퇴직금 세금 안내
근속연수별 공제 금액을 높여서 퇴직 소득공제를 확대하는 방안을 현재 검토 심사 중이라고 합니다. 다시 말해 근속 연수별 공제금액이 인상되는 경우 퇴직금 수령 시 납부하는 세금이 줄어드는 효과를 볼 수 있습니다. 현재 퇴직소득공제 근속연수별 공제금액 안내를 표로 간단하게 안내를 해드리도록 하겠습니다. 다음으로 퇴직소득세를 계산하는 방법에 에 대해 안내를 해드리겠습니다.
개정 근로기준법 적용
2017년 5월 30일 이후 입사자 개정 근로기준법 적용 근로기준법 제 60조 제3항 삭제 근속 1년 미만일 때 사용한 휴일을 근속 1년이 되는 날 부여받는 연차 15일에서 차감하지 않고 별도로 보장합니다. 예를 들어 2017년 6월 1일 입사자가 1년차 2017년 6월 1일 2019년 5월 31일 에 사용가능한 연차는 11일이며 2년차 2018년 6월 1일 2019년 5월 31일 이후에 사용 가능한 연차는 15일 입니다.
입사일 기준 연차부여
회계연도 기준보다. 입사일 기준 연차계산하는 법이 훨씬 간단합니다. 51. 2017년 6월 1일 입사자이고 2018년 5월 1일에 퇴사하여, 1년 미만으로 근로 후 퇴사했을 경우 52. 2017년 6월 1일 입사자이고 2018년 6월 1일에 퇴사하여, 1년 이상으로 근로 후 퇴사했을 경우 53. 2017년 6월 1일 입사자이고 2019년 5월 1일에 퇴사하여, 1년 이상 2년 미만으로 근로 후 퇴사했을 경우 54. 2017년 6월 1일 입사자이고 2019년 5월 31일에 퇴사하여, 2년 이상으로 근로 후 퇴사했을 경우 53과 54를 비교했을 때 불과 한 달정도 기간 차이로 연차는 15일이나 차이가 나게 됩니다.
이전 근로기준법 적용
2017년 5월 29일 입사자 이전 근로기준법 적용 개정 이전 근로기준법 제 60조 제3항 사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항에 따른 휴가를 포함하여 15일로 하고, 근로자가 제2항에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다. 2017년 5월 30일 이전 신규입사자의 경우 근속 1년이 되기 전까지 연차휴가를 사용할 경우 근속 1년이 되는 날 부여되는 연차 15개에서 차감되는 형식으로 진행이 됩니다.
연차계산기 엑셀파일
파일양식은 수달이네 스마트스토어에서 구입가능합니다. 1,500원 아래 사진을 누르시면 상점으로 이동합니다. 해당 파일 유료공유로 인한 수익금 전체는 연말까지 합산해 기부할 예정입니다.
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